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内容简介:
从本书你可以得到如下真知:管理是什么?战略与决策、企业创新、组织管理、人力资源管理、企业文化、领导艺术、品质管理、未来管理。
书籍目录:
课 管理是什么
第1讲 管理的职能与任务
主讲人:彼得·德鲁克
第2讲 管理不存在的真理
主讲人:汤姆·彼得斯
第3讲 管理的致命恶疾及若干障碍
主讲人:爱德华兹·戴明
第4讲 管理的18个“悖论”
主讲人:汤姆·彼得斯
第二课 战略课与决策课
第1讲 公司的竞争战略
主讲人:迈克尔·波特
第2讲 战略规划
主讲人:彼得·德鲁克
第3讲 不离本行
主讲人:汤姆·彼得斯
第4讲 有效决策的系统要素
主讲人:彼得·德鲁克
第三课 创新课
第1讲 打破创新的神话
主讲人:汤姆·彼得斯
第2讲 创新机遇的来源
主讲人:彼得·德鲁克
第3讲 如何提升创新能力
主讲人:汤姆·彼得斯
第4讲 创新的策略
主讲人:彼得·德鲁克
第5讲 创新的五个考核标准
主讲人:汤姆·彼得斯
第四课 组织课
第1讲 建造优良的企业组织
主讲人:彼得·德鲁克
第2讲 创新的组织模式
主讲人:查尔斯·汉迪
第3讲 追求组织精简
主讲人:汤姆·彼得斯
第4讲 大型企业的组织管理
主讲人:彼得·德鲁克
第5讲 学习型组织的5项修炼
主讲人:彼得·圣吉
第五课 人力资源课
第1讲 人力资源是资源
主讲人:彼得·彼鲁克
第2讲 重建员工激励机制
主讲人:华伦·本尼斯
第3讲 依靠线员工
主讲人:汤姆·彼得斯
第六课 企业文化课
……
第七课 领导课
第八课 品质管理
第九课 未来的管理
参考文献
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
编辑推荐
聆听大师的智慧,走进卓越管理的殿堂!
彼得斯、德鲁克、戴明、波特……世界重量级管理大师荟萃一堂,从管理原理到企业战略、组织理论……高端管理技术娓娓道来!
在企业的管理实践过程中,管理者要承担的职能有三项:一、管理好一个企业;二、把人和物的资源组织成一个生产企业;三、管理工人与工作。管理者要完成的任务有三项:一、实现机构的特定宗旨和使命;二、使机构内的各项工作具有“生产性”,使员工能有所成就;三、掌握企业带来的社会冲击,履行社会职责。
书籍介绍
本书以讲座的形式,对世界著名管理大师的理论观点和实务方法进行了阐述,全面揭示现代营销技术的秘密,可以使读者较好地理会这些大师的思想精萃。全书所涉及的管理大师包括德鲁克、彼得斯、戴明、本尼斯等,皆是当今管理界的巨擘,他们的理论思想已经得到了广泛的认同。从本书你可以得到如下真知:营销制胜秘诀、营销定位、整合营销传播、USP技术、客户管理、营销管理技术、营销绩效评估、营销战、营销革命。
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:3分
使用便利性:9分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:6分
是否包含广告:4分
加载速度:5分
安全性:3分
稳定性:7分
搜索功能:4分
下载便捷性:3分
下载点评
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下载评价
- 网友 濮***彤: ( 2024-12-25 14:21:20 )
好棒啊!图书很全
- 网友 曹***雯: ( 2025-01-19 13:36:39 )
为什么许多书都找不到?
- 网友 相***儿: ( 2024-12-29 19:42:53 )
你要的这里都能找到哦!!!
- 网友 师***怡: ( 2025-01-15 10:06:57 )
说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
- 网友 仰***兰: ( 2025-01-18 03:17:22 )
喜欢!很棒!!超级推荐!
- 网友 索***宸: ( 2025-01-03 21:53:26 )
书的质量很好。资源多
- 网友 寿***芳: ( 2025-01-05 12:39:28 )
可以在线转化哦
- 网友 马***偲: ( 2025-01-13 14:21:01 )
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 薛***玉: ( 2025-01-02 22:50:05 )
就是我想要的!!!
- 网友 家***丝: ( 2024-12-20 21:04:51 )
好6666666
- 网友 扈***洁: ( 2025-01-19 08:36:25 )
还不错啊,挺好
- 网友 冯***卉: ( 2025-01-10 11:42:37 )
听说内置一千多万的书籍,不知道真假的
- 网友 菱***兰: ( 2025-01-18 01:42:57 )
特好。有好多书
- 网友 利***巧: ( 2025-01-02 17:33:37 )
差评。这个是收费的
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:4分
主题深度:4分
文字风格:6分
语言运用:4分
文笔流畅:5分
思想传递:4分
知识深度:6分
知识广度:6分
实用性:8分
章节划分:9分
结构布局:7分
新颖与独特:4分
情感共鸣:9分
引人入胜:9分
现实相关:7分
沉浸感:6分
事实准确性:7分
文化贡献:9分