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内容简介:
徐芳编著的《股权激励(让员工为自己打工)》是一本介绍公司股权激励的专业书籍,书中针对股权激励计划的设计、评估、执行和风控进行了详细的讲解。
本书注重知识的层次性,循序渐进的知识讲解让读者 容易接受,本书将理论知识与案例相结合,帮助读者加深对股权激励的理解。无论你是小微企业管理者,还是企业激励的管理者,或是希望学习股权激励知识的普通读者,相信通过本书的学习,都可以在工作中灵活地运用股权激励,让企业发展 上一层楼。
书籍目录:
PART 01 创新:企业要走股权激励道路的必要性
全面了解股权激励
分清股权、股份与股票
股权激励的原理是什么
股权激励与公司治理、企业文化
股权激励的长远意义
股权激励可以推动企业长远发展
什么样的企业适合做股权激励
初创企业缺资金,如何留住 员工
股权激励≠老板少赚
给了实股后,为什么没达到预期的激励效果
企业如何运用好股权激励
如何正确运用股权激励
创业初期 如何管理团队
各种激励方式需要注意什么
如何看待和解决高管之间的分歧
PART 02 筹备:企业实行股权激励前的基础工作
实行股权激励的必要性
刺激员工的工作热情
提升企业整体工作效率
避免企业的“走后门”现象
留住 的外部人才
避免被竞争对手“挖墙脚”
帮助企业争取到融资机会
股权激励的内部完善
精简企业的冗杂机构
整顿企业的管理层队伍
制定严格的人才招聘制度
削减“封建顽固派”的权利
股权激励需要的人才
外部人走“绿色通道”
……
PART 03 策划:依据理论制定股权激励方案
PART 04 设计:股权激励的实践导师
PART 05 评估:股权激励的绩效考核指标
PART 06 执行:股权激励设计方案的落地
PART 07 警惕:企业管理者必知的股权激励陷阱
PART 08 区别:上市企业与非上市企业的股权激励
PART 09 掌舵:企业不同发展期的股权激励制度
PART 10 风控:企业成熟期的股权激励制度
PART 11 完善:构建科学合理的股权激励体系
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书籍信息完全性:3分
网站更新速度:7分
使用便利性:7分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:9分
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- 网友 曾***文: ( 2025-01-01 10:23:41 )
五星好评哦
- 网友 汪***豪: ( 2024-12-22 11:16:28 )
太棒了,我想要azw3的都有呀!!!
- 网友 訾***雰: ( 2025-01-05 13:43:47 )
下载速度很快,我选择的是epub格式
- 网友 堵***格: ( 2025-01-10 09:05:31 )
OK,还可以
- 网友 康***溪: ( 2025-01-05 16:52:59 )
强烈推荐!!!
- 网友 居***南: ( 2025-01-09 08:05:45 )
请问,能在线转换格式吗?
- 网友 陈***秋: ( 2025-01-09 23:56:20 )
不错,图文清晰,无错版,可以入手。
- 网友 邱***洋: ( 2025-01-19 23:41:06 )
不错,支持的格式很多
- 网友 习***蓉: ( 2024-12-29 14:11:10 )
品相完美
- 网友 师***怀: ( 2025-01-16 10:02:51 )
好是好,要是能免费下就好了
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:3分
主题深度:9分
文字风格:6分
语言运用:8分
文笔流畅:7分
思想传递:8分
知识深度:6分
知识广度:7分
实用性:4分
章节划分:9分
结构布局:6分
新颖与独特:3分
情感共鸣:4分
引人入胜:9分
现实相关:7分
沉浸感:7分
事实准确性:7分
文化贡献:3分