墨海书舟 -股权激励(让员工为自己打工)
本书资料更新时间:2025-01-20 19:54:26

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股权激励(让员工为自己打工)书籍详细信息

  • ISBN:9787113239794
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2018-03
  • 页数:暂无页数
  • 价格:21.07
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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  • 更新时间:2025-01-20 19:54:26

内容简介:

徐芳编著的《股权激励(让员工为自己打工)》是一本介绍公司股权激励的专业书籍,书中针对股权激励计划的设计、评估、执行和风控进行了详细的讲解。

本书注重知识的层次性,循序渐进的知识讲解让读者 容易接受,本书将理论知识与案例相结合,帮助读者加深对股权激励的理解。无论你是小微企业管理者,还是企业激励的管理者,或是希望学习股权激励知识的普通读者,相信通过本书的学习,都可以在工作中灵活地运用股权激励,让企业发展 上一层楼。


书籍目录:

PART 01 创新:企业要走股权激励道路的必要性

全面了解股权激励

分清股权、股份与股票

股权激励的原理是什么

股权激励与公司治理、企业文化

股权激励的长远意义

股权激励可以推动企业长远发展

什么样的企业适合做股权激励

初创企业缺资金,如何留住 员工

股权激励≠老板少赚

给了实股后,为什么没达到预期的激励效果

企业如何运用好股权激励

如何正确运用股权激励

创业初期 如何管理团队

各种激励方式需要注意什么

如何看待和解决高管之间的分歧

PART 02 筹备:企业实行股权激励前的基础工作

实行股权激励的必要性

刺激员工的工作热情

提升企业整体工作效率

避免企业的“走后门”现象

留住 的外部人才

避免被竞争对手“挖墙脚”

帮助企业争取到融资机会

股权激励的内部完善

精简企业的冗杂机构

整顿企业的管理层队伍

制定严格的人才招聘制度

削减“封建顽固派”的权利

股权激励需要的人才

外部人走“绿色通道”

……

PART 03 策划:依据理论制定股权激励方案

PART 04 设计:股权激励的实践导师

PART 05 评估:股权激励的绩效考核指标

PART 06 执行:股权激励设计方案的落地

PART 07 警惕:企业管理者必知的股权激励陷阱

PART 08 区别:上市企业与非上市企业的股权激励

PART 09 掌舵:企业不同发展期的股权激励制度

PART 10 风控:企业成熟期的股权激励制度

PART 11 完善:构建科学合理的股权激励体系


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书籍真实打分

  • 故事情节:9分

  • 人物塑造:3分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:6分

  • 语言运用:8分

  • 文笔流畅:7分

  • 思想传递:8分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:7分

  • 实用性:4分

  • 章节划分:9分

  • 结构布局:6分

  • 新颖与独特:3分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:9分

  • 现实相关:7分

  • 沉浸感:7分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:3分


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  • 网友 曾***文: ( 2025-01-01 10:23:41 )

    五星好评哦

  • 网友 汪***豪: ( 2024-12-22 11:16:28 )

    太棒了,我想要azw3的都有呀!!!

  • 网友 訾***雰: ( 2025-01-05 13:43:47 )

    下载速度很快,我选择的是epub格式

  • 网友 堵***格: ( 2025-01-10 09:05:31 )

    OK,还可以

  • 网友 康***溪: ( 2025-01-05 16:52:59 )

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  • 网友 居***南: ( 2025-01-09 08:05:45 )

    请问,能在线转换格式吗?

  • 网友 陈***秋: ( 2025-01-09 23:56:20 )

    不错,图文清晰,无错版,可以入手。

  • 网友 邱***洋: ( 2025-01-19 23:41:06 )

    不错,支持的格式很多

  • 网友 习***蓉: ( 2024-12-29 14:11:10 )

    品相完美

  • 网友 师***怀: ( 2025-01-16 10:02:51 )

    好是好,要是能免费下就好了


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