领导力的本质(第3版) (美)约翰·安东纳基斯(John Antonakis)，(美)大卫·V.戴(David V. Day)编 著 尹俊//朱桂兰 译 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

本书作者是John Antonakis（Leadership Quarterly的主编）和David Day（Journal of Applied Psychology的副主编）。

本书系统介绍了领导力的本质、领导力的学派、国际上领导力近期新研究的综述，是做领导力研究的推荐参考书。本书面向MBA或本科生、研究生。目前英文版是第三版，英文版第二版是2011年出版的（2014年由中央财经大学教授林嵩翻译为中文后，在北京大学出版社出版）。时隔7年，第三版问世，每章增加了案例，并增加了快速变化环境中的领导力、社会责任与领导力、权力与领导力等新的章节，文字表述也更加严谨。

详细目录

第

1部分 引 言

??????????????????????

1

第

1章 领导力：过去、现在与未来

?????????????????

2

领导力是什么????????????????????????

3

领导力不是什么

?????????????????????

4

领导力的必要性

?????????????????????

5

领导力研究?????????????????????????

5

领导力研究简史???????????????????????

5

特质学派

????????????????????????

6

行为学派

????????????????????????

7

权变学派

????????????????????????

7

情境学派

????????????????????????

8

关系学派

????????????????????????

8

怀疑学派

????????????????????????

9

信息处理学派

??????????????????????

9

新领导力学派（魅力型、愿景型、变革型领导力）

??????10

生物与进化学派

?????????????????????10

新出现的问题????????????????????????11

正确识别因果模型，为政策制定提供指导

??????????11

整合和统一

???????????????????????12

本书的结构及概要??????????????????????13

第

2部分：领导力的主要学派

???????????????13

第

3部分：领导力研究方面的近期新话题

???????????14

第

4部分：领导力中的哲学和方法论问题

??????????15

祝你开卷有益！???????????????????????15

参考文献??????????????????????????16

第

2部分 领导力的主要学派

?????????????????23

第

2章 领导者的特质和特征

???????????????????

24

开篇案例：领导者的日常???????????????????24

详细目录 /

xi

讨论题

????????????????????????25

本章概述??????????????????????????25

领导者特征研究方面的近期新实证总结??????????????26

领导者特征的类别??????????????????????26

总结

??????????????????????????29

更复杂的领导者特征与领导力结果关系模型???????????29

多特征模型

???????????????????????30

多阶段模型

???????????????????????30

特征模式模型

??????????????????????33

集体领导力和领导者特征

?????????????????35

领导者特征的曲线模型

??????????????????37

总结及结论?????????????????????????38

未来的研究

???????????????????????39

讨论题???????????????????????????40

推荐阅读??????????????????????????40

案例研究??????????????????????????40

推荐视频??????????????????????????41

参考文献??????????????????????????41

第

3章 魅力和“新领导力”????????????????????

46

开篇案例：领导者的日常???????????????????46

讨论题

?????????????????????????47

本章概述??????????????????????????47

魅力型领导力：发展简史???????????????????48Weber的基本观点

????????????????????50Downton的魅力型理论

??????????????????51House在心理学上的魅力型理论

??????????????52Conger和

Kanungo的魅力归因（推理）理论

?????????53Shamir及其同事的魅力型理论

???????????????53

变革型领导力????????????????????????54Burns的转换型—交易型领导力

??????????????54Bass的变革型—交易型领导力模型?????????????54Podsakoff的变革型—交易型领导力模型???????????55

其他变革型领导力模型

??????????????????56

xii

/ 领导力的本质（第

3版）

新领导力的衍生理论：新瓶装旧酒？??????????????56

未来的研究?????????????????????????57

正确的领导力风格建模

??????????????????58

领导者魅力的来源

????????????????????60

总结????????????????????????????62

讨论题???????????????????????????62

推荐阅读??????????????????????????63

案例研究??????????????????????????63

推荐视频??????????????????????????63

参考文献??????????????????????????63

第

4章 关注追随者：以追随者为中心的领导力

???????????

68

开篇案例：领导者的日常???????????????????68

讨论题

?????????????????????????69

本章概述??????????????????????????69

追随力是什么？???????????????????????70

我们为什么以领导者为中心思考，在什么情况下会这样做？????73

社会认知方法????????????????????????75

领导者范畴的内容和性质

?????????????????76

领导者范畴的变化性和稳定性

???????????????77

领导者范畴的发展

????????????????????79

范畴的用途和应用

????????????????????80

追随者感知与领导者行动

?????????????????82

文献综述??????????????????????????83

总结????????????????????????????84

讨论题???????????????????????????84

推荐阅读??????????????????????????85

案例研究??????????????????????????85

推荐视频??????????????????????????85

参考文献??????????????????????????85

第

5章 关系型领导力

??????????????????????

91

开篇案例：领导者的日常???????????????????91

讨论题

?????????????????????????91

详细目录 /

xiii

本章概述??????????????????????????92

将领导力视为一种二元关系??????????????????93

领导者—成员交换

????????????????????93

传统的领导者—成员交换研究：前因和结果

?????????94

领导者—成员交换的发展：关系学的借鉴

??????????99

超越二元对：群组和集体关系视角

????????????

101

领导者—成员交换差异化：“关系生而不平等”???????

101

社会网络关系型领导力

?????????????????

102

总结

?????????????????????????

103

关系型领导力的社会建构主义视角

????????????

104

总结

?????????????????????????

105

关系型领导力：未来之路

????????????????

105

关系认知：关系和网络图式

???????????????

106

关系情绪与情感

????????????????????

107

关系身份

???????????????????????

108

总结???????????????????????????

108

讨论题??????????????????????????

109

推荐阅读?????????????????????????

109

案例研究?????????????????????????

109

推荐视频?????????????????????????

109

参考文献?????????????????????????

110

第

6章 权变、情境、环境和领导力

???????????????

115

开篇案例：领导者的日常??????????????????

115

讨论题

????????????????????????

115

本章概述?????????????????????????

115

领导力的权变模型与权变理论

??????????????

116

领导者特质权变模型

??????????????????

117

领导者行为权变方法????????????????????

120

领导力决策规范模型

??????????????????

120

权变、情境和环境的定义

????????????????

121

人际层面

???????????????????????

122

领导力中的情境

????????????????????

123

个人内在层面

?????????????????????

129

xiv

/ 领导力的本质（第

3版）

总结及结论

??????????????????????

129

未来的研究

??????????????????????

131

实践指导意义

?????????????????????

131

讨论题??????????????????????????

132

推荐阅读?????????????????????????

132

案例研究?????????????????????????

133

推荐视频?????????????????????????

133

参考文献?????????????????????????

133

第

7章 共享型领导力

?????????????????????

139

开篇案例：领导者的日常??????????????????

139

讨论题

????????????????????????

140

本章概述?????????????????????????

140

共享型领导力的历史基础??????????????????

141

共享型领导力的前因和结果?????????????????

144

共享型领导力的前因

??????????????????

145

共享型领导力的结果

??????????????????

147

共享型领导力的实践

??????????????????

149

组织领导力的未来?????????????????????

151

讨论题??????????????????????????

152

参考文献?????????????????????????

152

第

8章 进化、生物学和神经科学视角

??????????????

157

开篇案例：领导者的日常??????????????????

157

讨论题

????????????????????????

157

本章概述?????????????????????????

158

领导力进化心理学?????????????????????

159

领导力进化功能??????????????????????

162

领导力自然简史??????????????????????

164

检验领导力进化假设

???????????????????

165

领导力进化理论的启示???????????????????

169

为何追随？

??????????????????????

170

情境有多重要？

????????????????????

170

为何领导者与追随者的关系存在矛盾？

??????????

171

详细目录 /

xv

原始环境与现代环境之间是否存在不匹配状况？

??????

172

谁是领导者？

?????????????????????

172

领导者的效能如何？

??????????????????

174

结论???????????????????????????

175

讨论题??????????????????????????

175

推荐阅读?????????????????????????

176

案例研究?????????????????????????

176

推荐视频?????????????????????????

176

参考文献?????????????????????????

176

第

3部分 领导力研究方面的近期新话题

????????????

181

第

9章 社会认知、社会感知和领导力

??????????????

182

开篇案例：领导者的日常??????????????????

182

讨论题

????????????????????????

182

本章概述?????????????????????????

183

信息处理的社会认知模型??????????????????

183

心理表征

???????????????????????

183

社会感知

???????????????????????

184

个人建构的动态交互模型

????????????????

187

社会认知与领导力?????????????????????

188

内隐领导力理论与领导力范畴化理论

???????????

188

社会认知与领导力研究???????????????????

189

从身体特征到领导力感知

????????????????

189

领导力特质

??????????????????????

190

领导力的心理表征、图式和原型

?????????????

191

从领导力认知到领导力有效性

??????????????

192

从社会认知到领导力有效性：机械论观点???????????

194

总结???????????????????????????

196

讨论题??????????????????????????

196

推荐阅读?????????????????????????

196

案例研究?????????????????????????

197

推荐视频?????????????????????????

197

参考文献?????????????????????????

197

xvi

/ 领导力的本质（第

3版）

第

10章 领导力与性别

?????????????????????

202

开篇案例：领导者的日常

?????????????????

202

讨论题

????????????????????????

203

本章概述?????????????????????????

203

领导力角色中的女性和男性代表???????????????

204

人力资本投资和家庭责任??????????????????

204

女性和男性的人力资本

?????????????????

204

女性和男性的家庭责任

?????????????????

206

女性和男性的领导力风格??????????????????

206

女性和男性的领导力风格研究

??????????????

206

领导力风格与领导者效能??????????????????

208

自然界争论：男性天生就占主导地位?????????????

209

进化心理学理论

????????????????????

209

领导力特质的性别差异

?????????????????

211

对女性领导者的偏见和歧视?????????????????

212

性别歧视

???????????????????????

212

有关女性、男性和领导者的刻板印象与双重约束????????

213

对女性能动性的

??????????????????

214

女性领导力的组织障碍???????????????????

215

女性领导者的崛起与未来??????????????????

217

讨论题??????????????????????????

218

推荐阅读?????????????????????????

219

案例研究?????????????????????????

219

推荐视频?????????????????????????

219

参考文献?????????????????????????

219

第

11章 权力与领导力

?????????????????????

226

开篇案例：领导者的日常??????????????????

226

讨论题

????????????????????????

226

本章概述?????????????????????????

227

权力是什么？???????????????????????

227

哲学背景

???????????????????????

227

界定权力

???????????????????????

228

权力定义的科学背景

??????????????????

229

详细目录 /

xvii

权力的来源????????????????????????

231

结构性来源

??????????????????????

231

认知来源

???????????????????????

232

特质来源

???????????????????????

233

物理环境

???????????????????????

234

权力能给领导者带来什么？?????????????????

235

认知变化

???????????????????????

236

情感变化

???????????????????????

237

行为变化

???????????????????????

237

神经化学改变

?????????????????????

238

权力的自我强化效应

??????????????????

241

应选择什么样的人来掌权??????????????????

241

权力的腐败性影响

???????????????????

241

美德对手握权力的领导者的重要性

????????????

243

结论???????????????????????????

244

讨论题??????????????????????????

245

推荐阅读?????????????????????????

245

案例研究?????????????????????????

245

推荐视频?????????????????????????

245

参考文献?????????????????????????

245

第

12章 领导力与身份认同

???????????????????

251

开篇案例：领导者的日常??????????????????

251

讨论题

????????????????????????

251

本章概述?????????????????????????

251

社会身份认同和领导力

?????????????????

252

群体原型和群体服务导向

????????????????

253

拓展与整合

?????????????????????

256

塑造身份认同的领导力

?????????????????

261

自我评价和领导力?????????????????????

263

追随者身份认同的时间维度?????????????????

264

领导者身份认同

?????????????????????

265

未来之路?????????????????????????

267

讨论题??????????????????????????

267

xviii

/ 领导力的本质（第

3版）

推荐阅读?????????????????????????

268

案例研究?????????????????????????

268

推荐视频?????????????????????????

268

参考文献?????????????????????????

268

第

13章 领导力、文化和全球化

?????????????????

273

开篇案例：领导者的日常??????????????????

273

讨论题

????????????????????????

274

本章概述?????????????????????????

274

不同国家的领导力研究???????????????????

275

北美偏差

???????????????????????

276

与领导力有关的社会文化维度????????????????

277

男性化

????????????????????????

279

不确定性规避

?????????????????????

280

与他者的关系：集体主义

????????????????

280

层级、地位和权力距离

?????????????????

281

其他维度示例

?????????????????????

282

超越“西方”世界的文化与领导力??????????????

283

跨文化的领导力认知????????????????????

285

普遍认可且具有文化属性的领导者特征

??????????

285

普遍领导力属性规定的变化

???????????????

286

领导力概貌、文化集群和组织文化

????????????

287

结论???????????????????????????

289

讨论题??????????????????????????

290

推荐阅读?????????????????????????

291

案例研究?????????????????????????

291

推荐视频?????????????????????????

292

参考文献?????????????????????????

292

第

14章 领导力发展

??????????????????????

296

开篇案例：领导者的日常??????????????????

296

讨论题

????????????????????????

296

本章概述?????????????????????????

297

领导者是天生的还是后天养成的

?????????????

298

详细目录 /

xix

领导者会自我成长吗（随时间而变）

???????????

299

领导者成长包含哪些内容？

???????????????

302

如何更好地促进领导者（领导力）的成长

?????????

305

如何提升领导者（力）发展的科学和实践

?????????

310

结论???????????????????????????

312

讨论题??????????????????????????

313

推荐阅读?????????????????????????

313

案例研究?????????????????????????

313

推荐视频?????????????????????????

313

参考文献?????????????????????????

313

第

15章 创业型领导力

?????????????????????

318

开篇案例：领导者的日常??????????????????

318

参考文献

???????????????????????

319

讨论题

????????????????????????

319

本章概述?????????????????????????

319

什么是创业型领导力？

?????????????????

320

创业型领导力的动态发展??????????????????

328

创业型领导力的测量

??????????????????

333

对创业型领导力的未来研究?????????????????

334

讨论题??????????????????????????

335

推荐阅读?????????????????????????

335

案例研究?????????????????????????

336

推荐视频?????????????????????????

336

参考文献?????????????????????????

337

第

4部分 领导力中的哲学和方法论问题

???????????

341

第

16章 了解领导力：研究设计和方法

??????????????

342

开篇案例：领导者的日常??????????????????

342

讨论题

????????????????????????

342

本章概述?????????????????????????

343

第一部分：定量研究的基础?????????????????

343

理论和有意义的贡献

??????????????????

344

基本的测量问题

????????????????????

344

xx

/ 领导力的本质（第

3版）

假设检验

???????????????????????

347

估计关系

???????????????????????

348

第二部分：多样化的内生性?????????????????

351

内生性的来源

?????????????????????

354

第三部分：研究设计和方法?????????????????

356

实验设计

???????????????????????

357

准实验方法与设计

???????????????????

358

总结???????????????????????????

359

讨论题??????????????????????????

360

推荐阅读?????????????????????????

360

案例研究?????????????????????????

360

推荐视频?????????????????????????

361

参考文献?????????????????????????

361

第

17章 伦理和有效性：优秀领导力的本质

????????????

364

开篇案例：领导者的日常??????????????????

364

讨论题

????????????????????????

364

本章概述?????????????????????????

364

道德和伦理????????????????????????

365

定义的规范性???????????????????????

366

希特勒问题????????????????????????

367

代理和道德运气??????????????????????

369

伦理和有效性之间的关系??????????????????

370

道义论和目的论??????????????????????

373

道德标准?????????????????????????

374

利他主义?????????????????????????

375

为什么成为领导者不能仅凭个人兴趣?????????????

376

转换型领导力

??????????????????????

377

变革型领导力???????????????????????

379

对变革型领导力和魅力型领导力的批判????????????

380

将领导者赶下神坛?????????????????????

380

拔示巴综合征???????????????????????

382

自律与美德????????????????????????

384

结论???????????????????????????

385

讨论题??????????????????????????

386

详细目录 /

xxi

推荐阅读?????????????????????????

386

案例研究?????????????????????????

386

推荐视频?????????????????????????

387

参考文献?????????????????????????

387

第

18章 企业社会责任与领导力

?????????????????

390

开篇案例：领导者的日常??????????????????

390

讨论题

????????????????????????

391

本章概述?????????????????????????

39120世纪的企业社会责任：无需领导者

??????????

392“宁为太平犬，莫作乱离人！”??????????????

394

脱节造成的企业合法性危机

???????????????

395

重新认识领导责任：道德开明和政治开明

?????????

396

不负责任型领导和企业“漂绿”

?????????????

398

迈向责任型领导的新理论

????????????????

401

讨论题??????????????????????????

405

推荐阅读?????????????????????????

406

案例研究?????????????????????????

406

推荐视频?????????????????????????

406

参考文献?????????????????????????

406

第

19章 领导力纪事

??????????????????????

411

前言：向

Warren

Bennis致敬

????????????????

411

参考文献

???????????????????????

413WarrenBennis（已故）

?????????????????

413

领导力研究的未来?????????????????????

420

领导力与全球化

????????????????????

421

领导力与媒体

????????????????????

421

领导力多学科研究方法

????????????????

422

结论???????????????????????????

422

讨论题??????????????????????????

423

推荐阅读?????????????????????????

423

案例研究?????????????????????????

424

推荐视频?????????????????????????

424

尹俊，北京大学习近平新时代中国特色社会主义思想研究院助理教授、北京大学国家发展研究院研究员，管理学博士，人文社科规划基金主持人，曾获第八届高等学校科学研究优秀成果奖，在国内外期刊已发表近30篇论文。

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"本书作者是John Antonakis（Leadership Quarterly的主编）和David Day（Journal of Applied Psychology的副主编）。

本书系统介绍了领导力的本质、领导力的学派、国际上领导力近期新研究的综述，是做领导力研究的推荐参考书。本书面向MBA或本科生、研究生。目前英文版是第三版，英文版第二版是2011年出版的（2014年由中央财经大学教授林嵩翻译为中文后，在北京大学出版社出版）。时隔7年，第三版问世，每章增加了案例，并增加了快速变化环境中的领导力、社会责任与领导力、权力与领导力等新的章节，文字表述也更加严谨。"