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人力资源管理 理论·实务·工具(第2版) 南京大学出版社书籍详细信息

  • ISBN:9787305214868
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2019-01
  • 页数:暂无页数
  • 价格:36.90
  • 纸张:轻型纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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  • 更新时间:2025-01-20 19:58:49

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内容简介:

《人力资源管理:理论·实务·工具(第2版)》作为人力资源管理省级精品课程建设的成果之一,全面阐述了人力资源管理的基本原理、实务操作方法及常用工具。全书共分3篇15章,第一篇理论篇主要讲述人力资源管理概论、人力资源管理的理论基础、跨文化人力资源管理,第二篇实务篇主要讲述工作分析、人力资源规划、员工招聘、职业生涯管理、员工培训与潜能开发、绩效管理、薪酬管理、员工沟通与关系管理,第三篇工具篇主要介绍人力资源管理工作流程、人力资源管理常用表格和人力资源管理信息系统。

《人力资源管理:理论·实务·工具(第2版)》遵循理论联系实际的原则,兼顾理论性与实用性,案例选择国内外相结合、突出本土化,增加实际案例、工作流程图和常用工作表格,突出了实践性与可操作性。

《人力资源管理:理论·实务·工具(第2版)》不仅可作为高等院校人力资源管理课程的教材,也可作为人事部门和人力资源管理者的参考书以及企业培训用书。


书籍目录:

前言

第一篇理论篇

第一章人力资源管理概论

第二章人力资源管理的理论基础学习目标

第三章跨文化人力资源管理

第二篇实务篇

第四章工作分析学习目标

第五章人力资源规划学习目标

第六章员工招聘学习目标

第七章职业生涯管理学习目标

第八章员工培训与潜能开发学习目标

第九章绩效管理学习目标

第十章薪酬管理学习目标

第十一章员工沟通与关系管理学习目标

第三篇工具篇

第十二章人力资源管理工作流程学习目标

第十三章人力资源管理常用表格学习目标

第十四章人力资源管理信息系统学习目标

参考文献


作者介绍:

 


出版社信息:

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书籍摘录:

    DELICACYCONTENTS



原文赏析:

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其它内容:

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媒体评论

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前言

PREFACE



书籍真实打分

  • 故事情节:7分

  • 人物塑造:7分

  • 主题深度:3分

  • 文字风格:4分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:7分

  • 思想传递:3分

  • 知识深度:8分

  • 知识广度:3分

  • 实用性:7分

  • 章节划分:7分

  • 结构布局:3分

  • 新颖与独特:4分

  • 情感共鸣:9分

  • 引人入胜:7分

  • 现实相关:7分

  • 沉浸感:9分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:3分


网站评分

  • 书籍多样性:4分

  • 书籍信息完全性:3分

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下载评价

  • 网友 马***偲: ( 2025-01-10 15:43:38 )

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 田***珊: ( 2025-01-19 12:45:13 )

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 步***青: ( 2025-01-18 22:10:09 )

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  • 网友 郗***兰: ( 2025-01-07 10:12:47 )

    网站体验不错

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  • 网友 屠***好: ( 2025-01-06 07:55:45 )

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  • 网友 陈***秋: ( 2025-01-05 20:38:08 )

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  • 网友 冉***兮: ( 2025-01-04 13:48:55 )

    如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲

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  • 网友 曹***雯: ( 2024-12-28 13:09:13 )

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