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云南公务员考试用书2017云南省公务员录用考试辅导教材面试真题详解书籍详细信息

  • ISBN:9787511540300
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2016-12
  • 页数:暂无页数
  • 价格:27.50
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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  • 更新时间:2025-01-20 20:02:12

寄语:

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内容简介:

《中公版·2017云南省公务员录用考试辅导教材:面试真题详解》共分四篇:

*篇 对近4年的云南省公务员面试真题进行了解答,通过梳理这些真题及参考答案,考生可以更加准确地把握云南省公务员面试的测查重点。

第二篇 通过反复研究和梳理近几年国考以及各省市的公务员结构化面试真题,挑选了大量的典型例题,包含了大部分考题类型。在有限的复习期限内,考生可以按照结构化面试八大题型进行专项突破,在每类题型的后面我们还配有“题型强化训练”,通过练习这些真题,帮助考生提升应试水平。

第三篇 针对云南省有些部门招录公务员会采用无领导小组讨论面试形式的考试情况,我们结合历年国家及各省(自治区、直辖市)的无领导小组讨论面试真题,总结答题方法,同时,通过“真题点评”为考生提供更具体的指导。

第四篇 精心挑选2016年具有代表性的国家和地方公务员面试真题,进行了比较全面的解析,并给出了详细的参考答案。通过这些题目,考生能够更准确地把握目前公务员面试的命题趋势,触类旁通,为有效复习、准确应答提供依据。


书籍目录:

篇云南省公务员面试真题详解

章2016年云南省公务员面试真题

一、2016年7月12日下午云南省西双版纳州公务员面试真题

二、2016年7月15日下午云南省红河州、曲靖市法检系统文秘岗(非司法类)

公务员面试真题

三、2016年7月18日下午云南省昆明市、临沧市、曲靖市、迪庆州公务员面试真题

四、2016年7月17日下午云南省玉溪市公务员面试真题

五、2016年7月26日下午云南省大理州公务员面试真题

第二章2015年云南省公务员面试真题

一、2015年8月5日上午云南省昆明市公务员面试真题

二、2015年8月13日下午云南省西双版纳州公务员面试真题

三、2015年8月21日下午云南省大理州公务员面试真题

四、2015年8月22日下午云南省德宏州公务员面试真题

五、2015年8月22日下午云南省保山市公务员面试真题

六、2015年8月24日下午云南省玉溪市公务员面试真题

七、2015年8月27日上午云南省楚雄州公务员面试真题

八、2015年8月27日上午云南省曲靖市公务员面试真题

九、2015年8月27日下午云南省曲靖市公务员面试真题

十、2015年8月8日上午云南省省直系统无领导小组讨论面试真题

第三章2014年云南省公务员面试真题

一、2014年7月18日上午云南省曲靖市公务员面试真题

二、2014年7月18日上午云南省临沧市公务员面试真题

三、2014年7月18日下午云南省昆明市公务员面试真题

四、2014年7月19日上午云南省临沧市公务员面试真题

五、2014年7月20日上午云南省保山市公务员面试真题

六、2014年7月26日上午云南省玉溪市公务员面试真题

七、2014年7月26日云南省楚雄州公务员面试真题

八、2014年7月10日上午云南省红河州无领导小组讨论面试真题

九、2014年7月12日上午云南省省直系统无领导小组讨论面试真题

十、2014年7月22日上午云南省文山州无领导小组讨论面试真题

十一、2014年7月23日上午云南省普洱市无领导小组讨论面试真题

第四章2013年云南省公务员面试真题

一、2013年7月21日上午云南省临沧市公务员面试真题

二、2013年7月21日上午云南省昭通市公务员面试真题

三、2013年7月22日上午云南省楚雄州公务员面试真题

四、2013年7月22日下午云南省曲靖市公务员面试真题

五、2013年7月23日上午云南省楚雄州公务员面试真题

六、2013年7月25日上午云南省玉溪市公务员面试真题

七、2013年7月26日上午云南省德宏州公务员面试真题

八、2013年7月26日下午云南省迪庆州公务员面试真题

九、2013年7月27日上午云南省昆明市公务员面试真题

十、2013年7月28日上午云南省保山市公务员面试真题

十一、2013年7月28日上午云南省昆明市公务员面试真题

十二、2013年7月28日下午云南省保山市公务员面试真题

十三、2013年7月29日上午云南省大理州公务员面试真题

十四、2013年7月20日上午云南省省直系统无领导小组讨论面试真题

十五、2013年云南省检察院系统司法岗位情景模拟面试真题

第二篇结构化面试题型分类详解

章时政热点类问题

节社会现象类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节公共政策类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二章哲理思辨类问题

节哲理故事类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节名言俗语类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节原理效应类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三章组织活动类问题

节调研类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节制订方案类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节宣传类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节会议类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五节接待类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六节培训类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第七节策划活动类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四章情境处理类问题

节工作危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节舆情危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节公共危机处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节时间冲突处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五章人际处理类问题

节与领导关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节与同事关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节与群众关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第四节与下属关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第五节与亲友关系的处理

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六节与其他部门(单位)的关系

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第六章人岗匹配类问题

节自我认知类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节职业认知类

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第七章言语表达类问题

节情景模拟对话

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节演讲

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三节编故事

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第八章特殊形式类问题

节材料题

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第二节漫画题

一、答题方法巧记

二、真题精讲

三、题型强化训练

第三篇无领导小组讨论面试真题详解

章无领导小组讨论面试作答指导

节开放式问题

一、答题方法巧记

二、真题点评

第二节多项选择式问题

一、答题方法巧记

二、真题点评

第三节资源争夺型问题

一、答题方法巧记

二、真题点评

第四节两难式问题

一、答题方法巧记

二、真题点评

第二章历年无领导小组讨论面试真题

节2016年无领导小组讨论面试真题

一、2016年2月25日国家公务员无领导小组讨论面试真题

二、2016年2月26日国家公务员无领导小组讨论面试真题

三、2016年6月22日上午山东省公务员无领导小组讨论面试真题

第二节2015年无领导小组讨论面试真题

一、2015年3月7日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题

二、2015年3月9日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题

三、2015年3月10日国家公务员统考无领导小组讨论面试真题

四、2015年6月16日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题

五、2015年6月17日吉林省上半年无领导小组讨论面试真题

六、2015年6月14日重庆市考面试无领导小组讨论真题

七、2015年4月1日上午深圳市发改委无领导小组讨论面试真题

第三节2014年无领导小组讨论面试真题

一、2014年2月22日上午国家公务员无领导小组讨论面试真题

二、2014年2月19日国家公务员无领导小组讨论面试真题

三、2014年6月14日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题

四、2014年6月15日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题

第四篇国家及其他省(直辖市)公务员面试真题

章2016年国家公务员面试真题

一、2016年3月3日国税系统面试真题

二、2016年3月4日国税系统面试真题

三、2016年3月5日国税系统面试真题

四、2016年3月6日国税系统面试真题

五、2016年2月25日海关系统面试真题

六、2016年2月26日海关系统面试真题

七、2016年2月27日海关系统面试真题

八、2016年2月25日铁路公安系统面试真题

九、2016年2月26日铁路公安系统面试真题

十、2016年2月27日铁路公安系统面试真题

十一、2016年2月28日铁路公安系统面试真题

十二、2016年2月25日海事局面试真题

十三、2016年2月29日海事局公务员面试真题

十四、2016年2月26日国家公务员统计局调查总队面试真题

十五、2016年2月26日党群行政机关面试真题

第二章2016年各省(直辖市)公务员面试真题

一、2016年3月1日下午北京市公务员面试真题

二、2016年3月2日上午北京市公务员面试真题

三、2016年3月3日上午北京市公务员面试真题

四、2016年3月19日上午上海市公务员面试真题

五、2016年3月19日下午上海市公务员面试真题

六、2016年3月20日上午上海市公务员面试真题

七、2016年6月4日浙江省综合类公务员面试真题

八、2016年6月4日浙江省行政执法类公务员面试真题

九、2016年6月5日浙江省基层类公务员面试真题

十、2016年7月10日贵州省公务员面试真题

十一、2016年7月11日贵州省公务员面试真题

十二、2016年7月2日江西省公务员面试真题

十三、2016年7月3日江西省公务员面试真题

十四、2016年6月18日湖南省公务员面试真题

十五、2016年6月19日湖南省公务员面试真题

十六、2016年6月20日湖南省公务员面试真题

十七、2016年7月16日上午山西省党群系统公务员面试真题

十八、2016年7月16日下午山西省党群系统公务员面试真题

十九、2016年7月17日上午山西省党群系统公务员面试真题

二十、2016年7月17日下午山西省党群系统公务员面试真题

二十一、2016年7月23日上午山西省行政系统公务员面试真题

二十二、2016年7月23日上午山西省地税系统公务员面试真题

云南省公务员面试面授课程

中公教育·全国分部一览表


作者介绍:

李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。


出版社信息:

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书籍摘录:

  篇

  云南省公务员面试真题详解

  为了帮助考生更好地了解云南省公务员面试情况,更有针对性地对云南省公务员面试真题进行学习,先简单介绍一下2016年云南省公务员面试的考试情况。建议考生在了解基本考试情况之后,再结合后面的真题进行学习,以提升备考的针对性。

  2016云南省公务员面试考情简表

  一、2016年7月12日下午云南省西双版纳州公务员面试真题

  1.你单位的微信平台在管理运行方面存在一定问题,导致群众的关注度不高,发挥不了应有作用。假如领导让你接手管理工作,你会如何提高关注度?

  【参考答案】

  单位的微信平台对于推进政务公开、服务社会公众、宣传单位工作、正面引导舆论具有重要意义。假如领导让我接手管理工作,我会从以下几方面着手改进:

  首先,精准定位,加强宣传。我会立足本地本部门实际情况,对微信公众平台进行准确定位,一方面进行网络调研,在微信平台设置问卷选项,欢迎群众回答;同时,留下邮箱恳请群众提建议和意见,了解群众的真正需求,把握群众关注哪些方面的信息,注重强化信息内容的“实用性”与“政务资讯”并重。另一方面扩大宣传,利用媒体报刊、电视、政务微博、论坛等全方位进行宣传,扩大受众人群,提高关注度。

  其次,注重内容,便民为民。一是发布政务信息时,要做到主动、及时、全面、准确,以树立正确的舆论导向,增进公众对单位工作的了解和理解;二是要加强互动回应。密切与公众的沟通联系,积极开展在线交流,开放微信留言功能,受理咨询诉求、意见建议等;三是要探索便民服务。开通微信服务功能,加快发展基于互联网的医疗、养老、教育、社会保障等新兴服务,变“群众跑腿”为“信息跑路”。

  再次,充实人员,强化培训。组建专业的微信运营团队,充实人员力量,明确岗位职责,细化服务内容、服务质量。同时,加强业务培训。定期举办培训班,加强业务交流和研讨,不断提高单位微信建设和管理能力,提高工作人员的业务技术保障能力。

  后,加强监督,严格考核。建立社会评价和工作考核相结合的微信考核评价机制,对微信平台更新不及时、信息发布不准确、运维管理不规范的行为进行通报整改,并将考核结果纳入年度绩效考核和政务公开工作考评。

  2.小张和你是单位的新进公务员,但近他却提交了辞职报告,领导让你去劝阻,你会怎么做?

  【参考答案】

  小张和我一起进入单位,彼此比较熟悉,对于小张提出辞职一事,我一定会按照领导要求,尽力了解小张的情况,对他进行劝导,避免他做出错误的决定。

  首先,向小张了解情况。我会在休息时间主动找到小张,和他聊天谈心。肯定他在工作中的优秀表现,然后在适当时机询问他是否遇到了难处,为什么会产生辞职的想法等,全面了解小张辞职的原因。

  其次,有针对性地开导小张。如果小张是在工作中遇到了什么困难,我会告诉他,作为新进公务员,在工作上多多少少都会遇到各种困难。单位领导很重视他,请他能够重拾信心,慢慢成长;如果小张是因为对公务员工作失去了兴趣,我会告诉劝导他,因为他工作的时间还不长,对很多业务的了解还不够深入,目前做的工作是为了更快地适应,请他能够多一些耐心;如果小张辞职是出于家人的意见,我会劝他和家人做好沟通工作,毕竟他付出了很多努力才进入到这个单位,也很热爱这份工作,希望他和家人再次沟通后,家人也能够尊重他的选择。

  后,力所能及地帮助小张。在之后的工作中,我会及时了解小张的思想情况,尽自己所能帮助小张解决问题,希望他能够理性地对待辞职这件事,慎重思考,避免做出错误决定。

  3.请用“爱”组三个词,并说说你为什么会想到这三个词。

  【参考答案】

  我会用“爱”组成“热爱”“爱心”“爱岗敬业”三个词。

  我想到的个词是“热爱”。是因为今天我坐在这里的一个重要原因是我对这份工作的热爱,对自己故土的热爱。作为一个从农村走出来的大学生,我深知要想改变农村的面貌需要付出的努力还很多,所以从上大学的天起我就期盼毕业后能回到自己的家乡,为自己家乡的发展尽自己的绵薄之力。如今,我的梦想依然没有变,我希望能够凭借自己的一腔热血,在岗位上踏踏实实干事,完成自己的一个小小心愿,带动家乡人民的发展。

  我想到的第二个词是“爱心”。是因为我在校期间参加了学校的爱心协会,协会成立的主要目的是帮助和支持学校的一些贫困大学生、孤寡老人以及贫困地区的儿童,发扬友爱精神,在协会里我奉献了很多,也收获了很多。当前社会上,还有很多人,很多事需要我们奉献自己的爱心,助推社会文明的进步。虽然我做不到范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,做不到鲁迅的“吃的是草,挤出来的是牛奶”,但我会用自己的实际行动一点一点回报社会。

  我想到的第三个词是“爱岗敬业”。是因为我即将要步入社会,踏上工作岗位。爱岗敬业就是要热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,这是一种职业操守也是一种人生态度。只有爱岗敬业,才能全身心投入到工作中,才能在平凡的岗位上做出不平凡的事。在以后的工作中,我一定会脚踏实地,勤奋务实,一步一个脚印地做好自己的本职工作,践行为人民服务的理念。

  二、2016年7月15日下午云南省红河州、曲靖市法检系统文秘岗(非司法类)公务员面试真题

  1.请结合报考岗位谈谈你的优势和不足。

  【参考答案】

  我此次报考的岗位为文秘岗。我的优势主要表现在三个方面:

  ,我的专业能力比较强。对于文秘岗来说,起草材料是一项非常重要的工作内容,这就需要较强的文字功底。而我的专业是汉语言文学,通过大学四年的学习实践,我具备较为扎实的文字功底,不仅精通语法、修辞和逻辑知识,还熟悉各类公文特点、写作要求和语言表达技巧。同时,我还利用课余时间考取了秘书证,具备较强的专业性。

  第二,我的性格特征比较符合文秘岗位的工作要求。我的性格乐观开朗,在工作和学习中具备高度责任感和较强的耐心,任劳任怨,可以较好地承担起琐碎而繁杂的文秘日常工作。而且我在校期间参与了很多社团活动,具备较强的组织协调能力和社交能力,相信我在校期间的实践经验,能够使我更好地成为领导的参谋和助手。

  第三,我对该岗位的兴趣比较浓厚。在报考前我已经对岗位要求有了一定的了解和认识,因此除了自身性格和专业适合做文秘工作外,我自己也非常喜欢文秘工作。俗话说,兴趣是好的老师,相信我以后在自己喜欢的岗位上能够做到爱岗敬业、认真负责,积极发挥主观能动性,尽全力做好本职工作。

  我觉得对于报考岗位来说,我的缺点在于缺少实践,经验不足。因为没有接触过公务员文秘工作方面的职责,所以走上岗位后需要可能适应一段时间,才能对岗位职责有更全面深刻认识。但正因如此,我会更加珍惜,更加努力,争取早日在自己的岗位上做出成绩。

  2.俗话说,雁过留声,人过留名。对此,请谈谈你的理解。

  【参考答案】

  “雁过留声,人过留名”,说的是人的一生不能虚度,应重视精神追求,注意加强自身修养,做些有益于后人的事,这样的人生才能像大雁飞过留下声音一样,留下自己的美名,才是有价值,有意义的人生。

  人来到这个世上,或多或少都在自己走过的路上的留下自己的足迹。老子留下《道德经》,李冰父子留下都江堰,司马迁留下《史记》,张衡留下地动仪,蔡伦留下造纸术。这些先哲英杰留下的东西,除了有形的还有无形的,同样有意义、有价值。文天祥的“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,于谦的“粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间”,都是无比宝贵的思想财富,给我们的精神补钙,使我们正直坚强,不至于成为精神佝偻。作为公职人员的我们,应该向他们学习,在自己的短暂人生路上多少给后世留点有用的、值得纪念的东西,以证明自己活的有价值,有意义。这就要求我们做到以下两方面:

  一方面,我们要在自己的岗位上勇于奉献,努力践行全心全意为人民服务的宗旨,以务实重干的作风和只争朝夕的精神,真正做到守土尽责,奋发有为,为民兴利,为自己在群众心中留下好名声;另一方面,必须要正确对待名利,警惕追名逐利,沽名钓誉。面对纷繁扰攘,做到不为名所缚、不为物所累,守得住清贫、耐得住寂寞,清清白白为官、踏踏实实干事,以人格魅力和境界修为赢得百姓尊重和信赖。

  3.在工作中,你积极参加单位的各项文艺活动,有同事却议论你爱表现。你怎么办?

  【参考答案】

  我爱好参加文艺活动,却被同事们认为爱表现,这不但会影响我们的人际关系,还会耽误日常工作的开展。面对这种情况,我会尽快采取措施加以解决。

  一方面,反思自身存在的问题。我会认真反思是因为自己经常参加文艺活动,耽误了日常工作的衔接,导致同事对我产生看法;还是因为自己一直热衷于参加活动,导致其他同事没有参与的机会而不满;或是因为自己忙于参加活动,缺乏和同事进行深入的沟通和交流,导致同事对我的为人处事产生误解等等。

  另一方面,积极采取措施解决。我会在闲暇时间主动找同事聊天谈心,请他们对我的工作进行指导,指出我做得不到位的地方,并努力加以改进,保证不因为参加活动而耽误本职工作。同时,我也会向同事们介绍参加文艺活动的好处,如不但有助于提升自己的能力,还可以为单位带来荣誉等等,请他们能够发挥所长,积极报名参与。另外,我也会借助和同事们一起参加公益活动、外出游玩的机会,使同事能够对我有更深入的了解,消除之前存在的误会,共同为单位工作尽做大努力。

  4.你所在法院要组织一场关于“阳光司法”的主题展览活动,参加人员有外单位领导、法律专家和知名媒体。假如领导交给你负责,你怎么做?

  【参考答案】

  法院开展“阳光司法”主题展览活动,以公开促公正,以公开立公信,以公开树权威,能够不断提高社会和公众对司法工作的理解度和满意度。假如领导将活动交给我负责,我会尽心尽力做好,保证活动效果。

  首先,做好活动前期准备。成立活动小组,根据此次活动主题,讨论制订活动方案,确定活动时间为周末,活动内容为参观、座谈,活动目的为推进司法公开,并确定好人员分工,保证活动有序开展。然后将活动流程及注意事项以邮件的方



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  • 网友 居***南: ( 2025-01-16 21:28:08 )

    请问,能在线转换格式吗?

  • 网友 芮***枫: ( 2025-01-11 00:25:35 )

    有点意思的网站,赞一个真心好好好 哈哈

  • 网友 屠***好: ( 2025-01-03 17:17:14 )

    还行吧。

  • 网友 宫***凡: ( 2024-12-23 01:28:47 )

    一般般,只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 薛***玉: ( 2025-01-03 05:36:32 )

    就是我想要的!!!

  • 网友 訾***雰: ( 2025-01-12 08:13:48 )

    下载速度很快,我选择的是epub格式


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