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内容简介:
唐鑛主编的《战略劳动关系管理》是大学劳动关系管理、人力资源管理、劳动经济学、社会保障等专业的基础课教材。本书紧扣中国企业运行的实际特点,试图帮助它们解决日益严重的劳资矛盾,构建和谐劳动关系。
《战略劳动关系管理》共十一章,包括转型与创新:迎接人力资源管理的新思维,企业劳动关系战略与规章制度设计,战略劳动关系管理下的用工决策,劳资双赢的职业生涯管理,劳资双赢的绩效与薪酬管理,企业民主管理与集体谈判,劳资冲突的预防、沟通与协商,劳动争议处理机制,劳动合同的终止与解除,冲突管理系统与企业内部劳动关系协调,劳动关系管理绩效评估。每一章都配有导读案例、延伸阅读、案例分析以及复习思考题,这是一本理论与实践紧密结合的教材。
作为“复旦博学·21世纪劳动关系管理丛书”之一,本书适合大学劳动关系、社会保障、人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为政府相关部门及企业人力资源主管的培训用书。
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书籍介绍
唐鑛主编的《战略劳动关系管理》是大学劳动关系管理、人力资源管理、劳动经济学、社会保障等专业的基础课教材。本书紧扣中国企业运行的实际特点,试图帮助它们解决日益严重的劳资矛盾,构建和谐劳动关系。
《战略劳动关系管理》共十一章,包括转型与创新:迎接人力资源管理的新思维,企业劳动关系战略与规章制度设计,战略劳动关系管理下的用工决策,劳资双赢的职业生涯管理,劳资双赢的绩效与薪酬管理,企业民主管理与集体谈判,劳资冲突的预防、沟通与协商,劳动争议处理机制,劳动合同的终止与解除,冲突管理系统与企业内部劳动关系协调,劳动关系管理绩效评估。每一章都配有导读案例、延伸阅读、案例分析以及复习思考题,这是一本理论与实践紧密结合的教材。
作为“复旦博学·21世纪劳动关系管理丛书”之一,本书适合大学劳动关系、社会保障、人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为政府相关部门及企业人力资源主管的培训用书。
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:6分
使用便利性:5分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:5分
加载速度:9分
安全性:8分
稳定性:6分
搜索功能:9分
下载便捷性:8分
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下载评价
- 网友 车***波: ( 2025-01-01 03:31:32 )
很好,下载出来的内容没有乱码。
- 网友 戈***玉: ( 2024-12-21 01:11:37 )
特别棒
- 网友 温***欣: ( 2025-01-09 19:58:45 )
可以可以可以
- 网友 冷***洁: ( 2025-01-09 08:16:05 )
不错,用着很方便
- 网友 宫***玉: ( 2024-12-23 05:30:19 )
我说完了。
- 网友 寇***音: ( 2024-12-31 11:47:06 )
好,真的挺使用的!
- 网友 芮***枫: ( 2024-12-28 01:56:18 )
有点意思的网站,赞一个真心好好好 哈哈
- 网友 苍***如: ( 2025-01-09 22:23:19 )
什么格式都有的呀。
- 网友 林***艳: ( 2025-01-09 14:26:13 )
很好,能找到很多平常找不到的书。
- 网友 权***颜: ( 2024-12-25 12:31:35 )
下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
- 网友 訾***雰: ( 2025-01-05 13:28:52 )
下载速度很快,我选择的是epub格式
- 网友 石***致: ( 2024-12-30 10:55:55 )
挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。
- 网友 游***钰: ( 2025-01-09 22:16:12 )
用了才知道好用,推荐!太好用了
- 网友 石***烟: ( 2024-12-30 13:52:58 )
还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:9分
主题深度:8分
文字风格:7分
语言运用:5分
文笔流畅:4分
思想传递:7分
知识深度:5分
知识广度:8分
实用性:4分
章节划分:3分
结构布局:7分
新颖与独特:6分
情感共鸣:4分
引人入胜:4分
现实相关:9分
沉浸感:7分
事实准确性:4分
文化贡献:5分