人力资源管理实用流程·制度·表格·文本 实战精华版 何立,滕悦然 著 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子书 mobi 在线

《人力资源管理实用流程·制度·表格·文本》一书分四个部分导入了人力资源管理流程、制度、表格、文本的模板和示例。人力资源管理流程部分包括人力资源规划流程、岗位分析流程、员工招聘与录用管理流程、员工异动管理流程、员工培训与发展管理流程、绩效考核管理流程、员工关系管理流程、员工考勤与休假管理流程；人力资源管理制度部分包括人力资源规划制度、招聘与录用管理制度、员工考勤与假期管理制度、员工异动管理制度、员工培训与发展管理制度、员工薪酬福利管理制度、绩效考核与激励管理制度、员工关系管理制度；人力资源管理表格部分包括招聘录用表格、考勤休假管理表格、员工培训管理表格、员工异动管理表格、员工纪律与奖惩管理表单、薪酬福利管理表格、绩效管理表格、劳动关系管理表格；人力资源管理文本部分包括招聘录用文本、员工培训与发展文本、考勤休假管理文本、绩效管理文本、劳动关系管理文本。本书进行模块化设置，内容实用性强，着重突出可操作性，为读者提供了实用的流程设置、制度范本、表单模板、文本参考。本书可以作为人力资源管理人员进行管理的参照范本和工具书，也可供企业咨询师、高校教师和专家学者做实务类参考指南。

导读规范化管理的基础——流程·制度·表格·文本

一、用流程来规范2

二、用制度来约束6

三、用表格来追溯8

四、用文本来支持12

Part1人力资源管理流程

第1章人力资源规划流程16

1-01人力资源需求调查流程16

1-02人力资源需求预测流程16

1-03人力资源规划编制流程17

1-04人力资源规划评估流程17

1-05人力资源制度制定流程18

1-06人力资源费用预算流程18

第2章岗位分析流程19

2-01岗位分析准备流程19

2-02岗位分析调查流程19

2-03岗位分析执行流程20

2-04岗位分析反馈流程20

2-05岗位说明书编制流程21

2-06岗位说明书更新流程21

第3章员工招聘与录用管理流程22

3-01员工招聘申请流程22

3-02员工招聘计划流程22

3-03操作工招聘流程23

3-04技术工招聘流程23

3-05管理人员招聘流程24

3-06高层管理招聘流程24

3-07招聘效果评估流程25

3-08新员工报到流程25

3-09新员工入职培训流程26

3-10新员工岗位试用流程26

3-11劳动协议签署流程27

3-12员工考核转正流程27

3-13员工试用调整流程28

3-14新员工辞退流程28

第4章员工异动管理流程29

4-01员工升职作业流程29

4-02员工降职作业流程29

4-03员工平调作业流程30

4-04员工平调评审流程30

4-05员工升职评审流程31

4-06员工降职评审流程31

4-07员工辞职申请流程32

4-08员工辞职谈话流程32

4-09员工辞职交接流程33

4-10员工流失总结流程33

4-11员工辞职挽留流程34

4-12员工辞退确认流程34

4-13员工辞退谈话流程35

4-14辞退员工申诉流程35

4-15员工辞退补偿流程36

4-16辞退员工统计分析流程36

第5章员工培训与发展管理流程37

5-01培训需求分析流程37

5-02培训计划制订流程37

5-03现场培训作业流程38

5-04培训效果评估流程38

5-05员工入职培训流程39

5-06员工业务培训流程39

5-07员工外派培训流程40

5-08员工职业规划编制流程40

5-09员工职业辅导流程41

5-10员工职业规划评估流程41

第6章绩效考核管理流程42

6-01绩效目标制定流程42

6-02绩效考核计划编制流程42

6-03绩效标准制定流程43

6-04绩效辅导流程43

6-05绩效考核评价流程44

6-06绩效面谈实施流程44

6-07绩效改进作业流程45

第7章员工关系管理流程46

7-01员工奖励作业流程46

7-02员工处罚作业流程46

7-03员工处罚申诉流程47

7-04员工抱怨调查流程47

7-05员工抱怨分析流程48

7-06抱怨影响评估流程48

7-07员工抱怨处理流程49

7-08抱怨处理反馈流程49

7-09员工满意度调查作业流程50

第8章员工考勤与休假管理流程51

8-01考勤管理实施流程51

8-02考勤情况统计流程51

8-03员工请假作业流程52

8-04早退迟到处理流程52

8-05员工旷工处理流程53

Part2人力资源管理制度

第9章人力资源规划制度55

9-01人力资源规划管理制度55

9-02企业组织管理制度58

9-03公司权责划分制度61

第10章招聘与录用管理制度62

10-01员工招聘管理办法62

10-02新员工试用期管理制度65

10-03员工试用期考核办法67

第11章员工考勤与假期管理制度70

11-01公司考勤制度70

11-02加班管理制度72

11-03公司休假管理程序73

第12章员工异动管理制度77

12-01员工晋升管理办法77

12-02岗位轮换管理制度81

12-03员工内部调动管理办法83

12-04员工辞职、辞退（开除）管理办法84

12-05员工离职管理规定87

第13章员工培训与发展管理制度90

13-01员工培训管理制度90

13-02员工职业生涯规划管理制度98

第14章员工薪酬福利管理制度102

14-01薪酬福利制度102

14-02员工福利管理办法104

14-03伤病、重大灾害及丧葬补助办法107

第15章绩效考核与激励管理制度109

15-01绩效管理制度109

15-02经营绩效会议管理制度113

15-03员工工作计划考核办法116

15-04员工激励制度117

第16章员工关系管理制度123

16-01劳动合同管理制度123

16-02员工关系管理办法127

16-03员工投诉管理办法131

16-04员工沟通管理办法134

16-05员工满意度管理规定138

Part3人力资源管理表格

第17章招聘录用表格144

17-01人力资源需求申请表（增员）144

17-02人力资源需求申请表（补员）145

17-03人力资源需求申请更改单145

17-04部门年度人力需求计划表146

17-05年度人力需求计划报批表146

17-06招聘计划147

17-07应聘者电话沟通记录表148

17-08招聘情况反馈分析表148

17-09录用决定审批表149

17-10背景调查电话交流记录表149

17-11入职审批表150

17-12面试评价量表151

17-13新员工报到手续表152

17-14试用期第_______月份综合评估表153

17-15新员工转正申请表153

17-16试用员工考核表154

17-17试用期员工转正面谈表154

17-18续聘人员汇总表155

第18章考勤休假管理表格156

18-01员工月度考勤记录表156

18-02未打卡证明156

18-03请假申请单157

18-04外勤、补休申请单157

18-05员工年假、补休记录表158

18-06加班申请表158

18-07出差审批单159

第19章员工培训管理表格160

19-01年度培训计划表160

19-02月度培训计划表160

19-03培训申请表161

19-04培训通知单161

19-05培训师试讲评估单162

19-06培训记录表162

19-07新入职员工培训跟踪表163

19-08多能工培训计划表164

19-09多能工资格鉴定一览表164

19-10一专多能培训计划检查表165

19-11“师带徒”培训任务书166

19-12培训辅导记录表（师傅）166

19-13培训辅导记录表（徒弟）167

19-14师傅一对一辅导总结报告167

19-15一对一师带徒专题培训徒弟考核表168

19-16员工操作培训申请表169

19-17学徒工（机台长）鉴定考核申请表169

19-18员工职业发展规划表170

19-19核心人才推荐表171

19-20核心人才候选人员评估表171

19-21核心人才培养计划表172

19-22核心人才培养档案表173

第20章员工异动管理表格174

20-01员工晋升申请表174

20-02晋升考核评估表175

20-03管理职务晋升推荐表176

20-04员工晋升综合素质与能力考核表（主管人员适用）177

20-05员工晋升综合素质与能力考核表（管理人员适用）178

20-06工作轮换申请表179

20-07岗位人员轮换登记表179

20-08员工工作轮换登记卡180

20-09员工调动审批表181

20-10内部调整通知单181

20-11调换工种申请表182

20-12调换工种通知单182

20-13内部调动通知单183

20-14员工离职申请单183

20-15公司员工辞退、除名申请单184

20-16员工离职手续办理单185

20-17员工离职、调岗工作交接清单186

20-18离职移交清单187

20-19员工离职面谈表188

20-20员工辞退通知书189

第21章员工纪律与奖惩管理表单190

21-01员工奖惩建议申请表190

21-02员工奖惩月报表190

21-03员工奖励建议书191

21-04员工违纪处罚单191

21-05奖惩通知单192

21-06纪律处分通知书192

21-07奖惩登记表193

21-08员工奖罚明细193

第22章薪酬福利管理表格194

22-01员工薪资登记表194

22-02员工工资表194

22-03员工调薪申请表195

22-04薪资变动申请表196

22-05职务薪金调整申请表197

22-06薪金调整通知单197

22-07员工抚恤申请表198

22-08员工婚丧喜庆补贴申请表198

22-09员工重大伤病补助申请表199

22-10员工福利金申请表199

第23章绩效管理表格200

23-01绩效计划表200

23-02部门绩效考核表200

23-03员工工作业绩评估表201

23-04员工绩效评述表202

23-05客户评价与绩效记录表203

23-06绩效面谈记录表203

23-07员工绩效考核面谈记录表204

23-08绩效评估沟通记录表205

23-09绩效考核申诉表205

23-10员工绩效评估申诉表206

23-11绩效考核申诉处理记录表206

23-12绩效改进计划表207

23-13员工绩效评估结果汇总表207

23-14部门半年绩效考评汇总表208

23-15个人年度考核统计表208

23-16部门年度考核统计表209

23-17绩效考核结果处理表209

第24章劳动关系管理表格210

24-01员工劳动合同签收备案表210

24-02劳动合同签订、变更登记表210

24-03员工解除、终止劳动合同审批表211

24-04劳动合同管理台账211

24-05员工申诉书212

24-06员工座谈会_______月问题改善跟进表212

24-07总经理意见箱_______月改善跟进表213

24-08员工意见箱_______月提报改善跟进表213

24-09员工满意度调查问卷214

Part4人力资源管理文本

第25章招聘录用文本220

25-01××××年度招聘方案220

25-02体检通知书221

25-03员工报到（变动）通知书222

25-04员工录用（报到）通知书222

25-05员工廉洁从业承诺书223

25-06录用通知书225

25-07员工保证书225

25-08新进员工须知226

25-09员工个人行为责任承诺书228

25-10不可撤销担保书（出纳、仓管）229

25-11不可撤销担保书（司机）230

25-12员工试用期满通知书231

25-13试用期转正通知书231

25-14保密和竞业禁止协议232

25-15内部推荐入职奖励方案234

第26章员工培训与发展文本236

26-01员工梯队培训方案236

26-02培训服务协议书239

26-03员工个人发展计划（适用新员工）242

26-04个人发展计划书245

第27章考勤休假管理文本251

27-01关于年假的通告251

27-02员工带薪年休假确认书251

第28章绩效管理文本253

28-01员工绩效考核指标调查问卷253

28-02员工技能考核方案258

第29章劳动关系管理文本260

29-01签订劳动合同通知书260

29-02劳动合同期满通知书261

29-03员工离职通知书261

29-04续订劳动合同通知书262

29-05不签订无固定期限劳动合同确认书263

29-06劳动合同变更协议书263

29-07解除劳动合同证明书264

29-08解除、终止劳动合同通知书265

29-09终止（解除）劳动合同证明书266

29-10离职证明266

何立，企业管理（人力资源管理方向）博士，应用心理学硕士，人力资源管理师，企业培训师，人才测评师。现为广东外语外贸大学副教授，兼任广东省人力资源研究会副秘书长、金融行为研究中心主任，曾在咨询公司、地产公司任全职管理工作。主要致力于管理心理、人才测评、人力资源管理、EAP项目的咨询与培训工作。主持和参与过广东移动、广西移动、广州港集团、粤电集团、广百集团等企业的人力资源管理、人才测评等咨询项目。

滕悦然，联合国教科文组织高等教育创新中心、南方科技大学高等教育研究中心行政秘书、教学研究助理，广东省人力资源研究会理事。英国伦敦大学学院教育学专业硕士研究生、深圳大学汉语言文学对外汉语专业学士。本人具备各类行政管理、人力资源管理制度编写及实战经验，在事务处理、沟通协调、组织接待、文案写作方面积累了一定的经验和技巧。主参与“十三五”国家重点图书出版规划项目，任《智慧教育实践》主编。

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1.本书内容丰富、文字精炼。

2.大量实际案例，颇具参考价值。

3.图表为主，文字为辅，一目了然。