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赛思中国的前台乔莉借助总裁秘书这块跳板成功转型为销售后，她一面承受着没有销售经验的压力，一面备受办公室政治的困扰。正苦恼间，一个价值7亿的大单与她不期而遇。在这场没有流血却你死我活的搏杀中，她是一颗悲壮的棋子，又是一名无畏的勇士，她既可能一战成名，也可能沦为阵前的炮灰……

《浮沉1》引言第一章 从前台到销售 卖软件与卖冰棍的区别？第二章 初进晶通 你只在自己的船上第三章 邮件事件 要敲山震虎，就要敲得震天响第四章 转战三亚 同事不是朋友，也不是敌人第五章 方卫军事件 怎么会到了没有胜算的局面？第六章 又进晶通 要打败一个人，一定要比他快！第七章 当头棒喝 记住 我们是一个团队第八章 再战晶通 销售工作的确锻炼人第九章 行业峰会的背后 出其不意，攻其不备第十章 “平静”的春节 有些话老板永远不会告诉你第十一章 华丽的晚餐 是共赢还是共输？《浮沉2》第一章 祸起萧墙 垃圾式的炮灰第二章 告别零销售 白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫？第三章 峰回路转 摸着石头过河第四章 联欧国际 天下没有免费的午餐第五章 内耗式合作 这是一件没有办法的事第六章 错综复杂 一切都是谜第七章 信私不信公 每个人都需要一条出路第八章 生命的意义 除了升职加薪，生活还有另外的内容第九章 说一个故事 “美好”未来的开局第十章 一击不中 为什么要拒绝一个最好的方案？第十一章 多方会谈 无利不起早第十二章 谁是黄雀，谁是螳螂 从双赢到多赢第十三章 人之常情 真正的罪魁祸首，是人心的欲望第十四章 再见晶通 从“铁”饭碗到“金”饭碗第十五章 危机重重 将军和小兵，都互相需要第十六章 意料之外 性贿赂也是贿赂第十七章 卖冰棍和卖软件的区别 没有优势的竞争毫无意义第十八章 My Way（自己的路） 成长之痛是人生必经的一个阶段第十九章 前程似锦、如履薄冰？ 兵家以奇招制胜

崔曼莉，女，毕业于南京大学，做过电视节目主持人、策划人，有过国企、知名外企从业经历，2004年进入互联网产业，现为某高科技公司执行总裁。2007年9月化名京城洛神，在网络发表长篇小说《浮沉》第一部，引起轰动。

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职场行走指南：

1.先想清楚自己要做什么，然后朝着目标努力前进。

2.与其羡慕别人，不如把握自己的长处。

3.在职场中， 比学历、背景及工作经验更加重要的，是品质与才干。

4.不管成与败，都要和老板站在同一阵线，共生共荣，这样他才会为你分担责任，分化职场的风险。

5.巧妙远离办公室恋情：既要和对方保持距离，防止误会，又不可拒人于千里之外，不可小家子气，以免伤了对方的自尊，恶化同事关系。

6.不在其位，不谋其政。作为下级，做好本职工作是首位的，莫要随便去打听上司的工作进展。

7.你只和你自己在一条船上，只要记住这一条，你就能适当地关心别人了。

8.在职场上，每一个人都是你的朋友，每一个人也都不是你的朋友。朋友是难得和珍贵的，你的老板不是你的朋友，同事也不是。

9.既然做了别人的马前卒，就得干马前卒的事，如果败局难以挽回，那就不妨努力为自己的将来捞住一点胜算吧。

10.有些事心知肚明即可，说出来味道就变了，要学会在适当的时候保持沉默。

11.考虑问题周到的人在职场更有优势。

12.不知道怎么走，就停下来，看看全局。当局者迷，不知道怎么走，说明你离棋盘太近了。

13.凡事不可太要强，要顺其自然。

14.要有团队精神：

1）所谓团队，指无论在什么情况下，在什么状态下，团队的成员都必须互相帮助、互相商量，彼此给予对方支持，然后一起努力去达成共同的目标。

2）你不是一个人，而且你的行为举动，也不是代表你一个人，你是团队的一分子，团队不是说你遇到什么问题，或我遇到什么问题，而是我们遇到什么问题。帮助了你，就是帮助了整个团队。

3）我们在一个团队中，就会有所牺牲、有所付出，然后我们才能有所收获。

4）没有团队精神的人，事事都只想着自己，事事都把周围的每一个人作为敌人，不会是一个好员工。

5）我们在公司是团队，和客户在一起也是团队。

...

她回忆起高中的时光，就像昨天一样，那个时候觉得每一天都很长，要做很多很多事情，才能把早晨变成中午，中午变成傍晚，傍晚变成深夜，可是现在呢，每天不知忙什么，眨眼就下班了，眨眼就上班了，眨眼一个星期过完了，眨眼三年多过去了，她没有做出什么惊天动地的事业，感情生活也是一片空白。

当老师开始把她当成学习的典型，当同学们围拢过来，把友谊的花朵抛向她的时候，她就明白了，人只有自强不息才是正确的，在自己没有强大之前，就没有理由计较别人的态度。或者说，乔莉明白了，她必须不停地努力，她也只关心自己有没有努力，至于他人的态度，她根本无所谓。

朋友不好可以不交，但是同事不能。

你是一个工作的人，不是一个生活的人，他们每一个人都是你的同事，同事既不是朋友，也不是敌人。他们是共事者。

“ 如果说邮件时间上害了你，我向你道歉，安妮，我们在一个团队中，就会有所牺牲、有所付出，然后我们才能有所收获。有时候不是大家要针对你，而是我们每个人面临的环境都有压力，你真能理解吗？如果你真的理解，你就不会这么伤心，这么难过，甚至今天面对来版，你还要大声说出来。”陆凡的语气有点伤感，“你不是一个好兵，你太去少团队精神了，如果你事事都只想着自己，事事都把周围的每一个人作为敌人迷你怎么才能发展？你还有很长的路要走，有很多东西需要学习，你明白吗？”

“安妮，我们在公司使团队，和客户在一起也是团队，你为什么从不愿意团结别人？你总是让人觉得，你既不想帮助别人，也不需要别人的帮助，而且你总是咄咄逼人。你这样下去，只会让自己越来越辛苦，让想帮你的人使不上劲。当然了，可能有些对你不好的人，也会使不上劲，你觉得这样很好吗？”　

乔莉不吱声，陆凡说：“今天就当我们不是同事，我是多了几年经验的职场中人，我们有什么话都开诚布公地说一说。”

乔莉说：“那我怎么知道我团结的人不会翻过来害我？”　

“你没有判断力吗？”陆凡说，“你就这么害怕信任别人吗？你看看云海，他非常注意团队同事，这让他的工作，不论是涉及市场、销售还是技术支持，甚至财务、人事，都有人愿意帮他，甚至愿意给他开一点方便之门，这是他非常明显的优势，而这个优势，只不过是他在日常工作中，愿意花一点点心思去了借别人、帮助别人，每个人在接收到别人好处的时候，都会想这怎么把这点恩惠还掉，这是人之常情。”

　 “第一，你要有大局观念，要换位思考，把自己放在别人的处境上多想一想。有些事情，大家都是身不由己，不要太计较，今天这个人可能对你不利，明天也许会有利，一辆件事情不算什么，只要能朝着目标迈进就是好的。”

“第二，你一定要注意和同事之间的关系，能够最大限度地利用身边的资源，要建立自己在单位、社会上的人脉，你不要事事争强。”

“我提醒你只在自己的船上，是为了让你时刻提高警惕，正因为你只在自己的船上，你才更需要去了解周围的环境、周围的同事，看看哪些能为我所用，哪些不能为我所用，你可以把别人拉来坐你的船嘛。”

“我怎么知道他们会不会对我好呀？“乔莉说，“我们公司的人，一个比一个精明。”　　

“你有眼睛、有耳朵、有头脑，你要学会分析、判断，要学会布局，爸爸从小教你下棋，这和下棋没有什么两样。”　

“下棋可比这个简单多了，“乔莉轻轻地叹了一声，“我在局中迷呀。”

“熟能生巧，“老乔说，“下多了自认就明白了套路，不要着急，也不要急于给自己定棋路，万事万物顺其自然。“

“不要有那么多的埋怨，埋怨别人只能说明自己无能，做事情要有大心胸。”

书籍介绍

赛思中国的前台乔莉借助总裁秘书这块跳板成功转型为销售后，她一面承受着没有销售经验的压力，一面备受办公室政治的困扰。正苦恼间，一个价值7亿的大单与她不期而遇。在这场没有流血却你死我活的搏杀中，她是一颗悲壮的棋子，又是一名无畏的勇士，她既可能一战成名，也可能沦为阵前的炮灰……