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墨海书舟 -人力资源部岗位绩效考核与实施细则
本书资料更新时间：2025-01-20 19:32:53

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人力资源部岗位绩效考核与实施细则书籍详细信息

  • ISBN：9787115192370
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2009-1
  • 页数：175
  • 价格：25.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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  • 更新时间：2025-01-20 19:32:53

内容简介：

《人力资源部岗位绩效考核与实施细则》细化了人力资源部规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系及人事行政共七类、23个岗位绩效考核工作的各个环节，是“拿来即用”的人力资源部岗位绩效考核范本大全。另外，书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系，该体系将“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”融为一体，精确提供了每个岗位的绩效考核方案，可以很好地指导人力资源部的实际考核工作。

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其它内容：

书籍介绍

《人力资源部岗位绩效考核与实施细则》细化了人力资源部规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系及人事行政共七类、23个岗位绩效考核工作的各个环节，是“拿来即用”的人力资源部岗位绩效考核范本大全。另外，书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系，该体系将“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”融为一体，精确提供了每个岗位的绩效考核方案，可以很好地指导人力资源部的实际考核工作。

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：4分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：5分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：6分

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下载评价

  • 网友 芮***枫： ( 2025-01-03 01:15:18 )

    有点意思的网站，赞一个真心好好好 哈哈

  • 网友 田***珊： ( 2025-01-16 06:45:49 )

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 詹***萍： ( 2024-12-31 21:50:45 )

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 汪***豪： ( 2025-01-18 12:07:41 )

    太棒了，我想要azw3的都有呀！！！

  • 网友 宫***玉： ( 2025-01-15 04:36:03 )

    我说完了。

  • 网友 师***怀： ( 2025-01-20 15:01:05 )

    好是好，要是能免费下就好了

  • 网友 濮***彤： ( 2025-01-16 19:46:46 )

    好棒啊！图书很全

  • 网友 焦***山： ( 2024-12-24 09:14:45 )

    不错。。。。。

  • 网友 国***舒： ( 2024-12-22 06:53:42 )

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

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ISBN：9787115192370
出版社：暂无出版社
出版日期：2009-1
作者：暂无作者
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